Компютърна академия IT STEP! Учим се от 1999 година. Висококачествено компютърно образование за възрастни и деца. Подготвяме програмисти, дизайнери и системни администратори, които не могат да бъдат заменени от изкуствен интелект. За тази цел, освен задълбочени знания, ние се научаваме да разбираме задачи, да мислим за готови проекти и да работим в екип.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

phone_validation_text
Х ХХХ ХХХ-ХХ-ХХ

Ако изберете «приемам», ще дадете Вашето съгласие да събираме, обработваме и съхраняваме Вашите лични данни.

Научи повече
За кого?

За кого е разработена програмата?

Консултанти в агенции за подбор на персонал или външни HR служители За freelancer-и, които искат да се развият в IT индустрията и да откриват нови таланти Студенти или други хора, които биха искали да започнат кариерата си в сферата на човешките ресурси и подбора на персонал Всеки, който иска да получи ценни знания в областта на съвременното набиране на персонал

Ценности

Какви са нашите методи?

Обучението в Компютърна академия IT STEP се основава на три основни компонента:

Малки групи

Няма как да се възползвате максимално от опита на преподавателите, когато сте 300 души. Затова нашите групи са малки – обучаваме до 15 души, за да можете да си помагате взаимно и да получавате достатъчно внимание от нашите експертни лектори.

Оборудвани учебни зали

Можете да използвате ваша техника, но ако изберете присъствено обучение, заповядайте в нашите оборудвани учебни зали, където фокусът ви ще бъде само върху това как да се усъвършенствате.

Съчетание на теория и практика

Нашите лектори са практикуващи професионалисти, които преподават на база на авторската ни програма за обучение. По този начин, по време на програмата постоянно се обсъждат практически казуси от бизнеса, които са полезни за вашето развитие.

Програма

Програма на обучението

  • разберете каква е ролята на рекрутера във всяка една компанния
  • правите психологически анализ на кандидатите за дадена позиция в IT сектора
  • различавате таланта от обикновенния служител за една компания
  • привличате успешно нови таланти за компаниите
  • използвате различни и съвременни канали за комуникация
  • провеждате различни видове интервютата
  • изготвяте оферти и да преговаряте с избраните кандидати
  • намерите добре платена и интересна работа в IT сектора
Форми на обучения

Форма на обучение

Tech Recruiter Academy

720 лева

Tech Recruiter Academy
 

Имаш нужда от промяна и търсиш нов кариерен път? Осигури си най-добрата възможност за развитие, като се учиш от най-добрите. Ние можем да ти помогнем да усъвършенстваш себе си и възможностите си чрез 100% практика в професионалната ни програма за специалисти по подбор на кадри в сферата на технологиите – Tech Recruiter Academy.
 

Не е мит, че бонусът за фрийланс рекрутър, който работи за себе си и е открил правилния IT талант за дадена фирма, обикновено започва от една месечна нетна заплата на програмист, която не е никак малка. Ако работиш като специалист в IT компания, пък си гарантираш стабилна работа и добро месечно възнаграждение.
 

Все пак, да избереш правилния кадър, не е никак лесно. Това изисква усилена работа и добро познание на личните и професионални качества на човека срещу теб. Затова основахме Tech Recruiter Academy – за да ти дадем възможно най-добрия старт по пътя към усъвършенстването ти.

 

Ако все още се питаш защо за теб ще бъде чудесна възможност да откриваш подобни таланти за големите IT компании у нас, помисли над следните предимства:

 

Развитие – IT секторът е най-бързо развиващата се индустрия у нас, като очакванията е, че ще продължава да расте с динамични темпове и да търси нови кадри. Това, от своя страна, е гаранция за необходимостта от рекрутъри в сферата;

Възможност – в IT индустрията заплатите са в пъти по-високи от средните в страната, което осигурява финансова стабилност и висок стандарт на живот за всички кадри, ангажирани в процеса;

Свобода – както IТ експертите, така и специалистите по подбор на кадри могат да работят навсякъде и от всяка точка на света.


 

По време на курса Tech Recruiter Academy ти ще усвоиш ценни познания за IT индустрията, ролята на рекрутъра във всяка една компания, психология на кандидата, канали за търсене на таланти, важни стъпки по време на комуникацията с кадрите и много други.

 

За твоето усъвършенстване като рекрутър в IT индустрията ще се погрижат 3-ма експертни лектори:

Борислава Георгиева – Мениджър „Човешки ресурси“ с 12 години опит в IT сферата и съосновател на HR#IT (първата група в България за специалисти в сферата на човешките ресурси в IT индустрията с повече от 800 члена). Понастоящем Борислава е HR Manager на DHL Freight ESS.

Данаил Кънчев – Business Operation Manager в Receipt Bank с повече от 16 години опит в сферата на човешките ресурси. Член на Управителния съвет на Българска асоциация за управление на хора;

Паолина Йорданова – Консултант „Човешки ресурси“ с повече от 8 години опит в сферата. People & Culture Business Partner в Roche.

Подробна програма на обучението:

  • Основи на професията
  • Структура на IT компаниите
  • Ролята на рекрутера в агенция, в компания или като фрийлансър
  • Комуникация с работодателя
  • Набиране на кандидати. Канали за търсене на кадри. 20/20/60 правило за активни и пасивни кандидати
  • Job Ads - моделът AIDA, копирайтинг, дизайн
  • Инструменти за автоматизация
  • Търсене в социалните мрежи (LinkedIn, Facebook, Xing и др.
  • Събития за рекрутери
  • Осъществяване на контакт с таланти
  • GDPR рестрикции
  • Осъществяване на контакт
  • Системи за проследяване на кадри
  • Провеждане на интервюта  
  • Типове интервюта  
  • Моделът STAR  
  • Магията на въпросите 
  • Невербална комуникация  
  • Follow-up след интервю  
  • Анализ и оценка на кандидата. Профилиране 
  • Определяне на най-добрите кандидати (shortlisting)  
  • Законодателни въпроси при работните взаимоотношения  
  • Оферти и преговаряне  
  • Постъпване на работа  
  • Бъдещето развитие на професията. Кариерният път на рекрутера 
  • Създаване на личен план за развитие  
  • Осъществяване на проект и провеждане на изпит  

Както е описано по-горе, в курса ще има и сесия, посветена на Applicant Tracking Systems. Всеки, посетил сесията, ще получи безвъзмездно премиум достъп до една от най-новите системи за подбор на персонал - BestInSkill.com. 

 

В края на курса участниците ще имат възможност да получат удостоверение за професионално обучение, издавано от НАПОО (Специализиран орган към Министерски съвет на Република България) след полагане на съответния финален изпит.

 

Занятията ще се провеждат онлайн чрез платформата Microsoft Teams, но ще предоставим възможности за провеждане на networking събития на живо. Всички занятия се записват и са достъпни за преглед от участниците по всяко време.

 

От твоето бъдеще като специалист по откриването на таланти те дели само една крачка!

 

Курсът ще стартира на 20-ти май 2022г. с встъпителна среща. След нея занятията продължават по упоменатия график.

 

Ако си пропуснал първите занятия, а имаш желание да се включиш в курса - записвай се смело! Ще можеш да наваксаш. :)

Български

три месеца

18-65 години

Срещите се провеждат всяка седмица във вторник и четвъртък от 19:30 до 21:00 часа

Искаш ли да ти се обадим?

Този сайт използва Cookies

Политика за поверителност и правна информация