Компютърна академия IT STEP! Учим се от 1999 година. Висококачествено компютърно образование за възрастни и деца. Подготвяме програмисти, дизайнери и системни администратори, които не могат да бъдат заменени от изкуствен интелект. За тази цел, освен задълбочени знания, ние се научаваме да разбираме задачи, да мислим за готови проекти и да работим в екип.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

Как премина събитието "Как да мотивираш своя екип: съвети за тиймлидери"

24.10.2019

493 преглеждания

Вчера се проведе безплатното събитие на Международна компютърна академия IT STEP, което имаше за цел да даде адекватни съвети на присъстващите за начините, по които можем да мотивираме своя екип.

Лектор на събитието беше Андрей Николов – изпълнителният директор на Академията, който сподели своя личен опит като глава на целия екип на IT STEP България.

Андрей започна събитието с личното си представяне, а след това се обърна към всеки от присъстващите с подканата за представяне с няколко думи и личен въпрос към самия него.

Всеки има нещо, което го мотивира лично и професионално. Затова Андрей успя да раздели хората в екипите на типове, така че да освети най-важното, което води всеки един от нас – мотивацията. 

Според Андрей, за да разберете по-добре мотивацията на служителите, клиентите и заинтересованите страни, вие първо трябва да бъдете в състояние да характеризирате всеки един от тях в 3 типа. Като бивш HR специалист, Андрей е и добър психолог, затова определи типовете така: 

  • Постигащият;
  • Влиятелният;
  • Партньорът.

Всеки от тези три типа хора има своите специфични характеристики, нужди, силни страни и лични борби.Характеристиките, които определят някого в работната среда, се оформят от културния опит на всеки индивид.Теорията обаче не се отразява напълно в практиката. Много рядко е някой да бъде "чист" тип. Обикновено те са преобладаващи в един от типовете и могат да имат някоя от характеристиките на другите типове. 

Постигащият


Първият тип е "постигащият". Това е човек, който иска да постигне цели, да разреши проблеми, да има добри резултати, да успее и да направи нещата възможно най-добре. Този тип хора са добре организирани, иновативни, добри плановици, но в същото време се борят, да оценяват взаимоотношенията и екипа и да изчисляват риска.В най-добрия случай те биха могли да покажат способност за поведение и в най-лошия случай те биха могли да покажат диктаторско поведение.Най-добрите типове задания, които можете да им дадете, са тези с конкретни цели за постигане на резултати, които осигуряват нови предизвикателства и обикновено са подходящи за висши ръководни кадри в големи организации.

Андрей описа доста живо този тип и каза, че ключът към неговата мотивация са заданията, одобрението и постиженията.

Влиятелният


Това е влиятелният човек, който основно мисли за влияние, статус и овластяване на другите.Те са добри стратези и работят по-добре в йерархията.Те обаче имат някои трудности, които доминират, аргументират и заплашват. Добра задача за тях предлага възможността да използват влиянието и способността да споделят експертиза.Те не се препоръчват за директно обслужване на клиентите. 

Партньорът


Партньорът е човек, който мисли за междуличностните отношения, чувствата си и чувствата на своите колеги. Те са добър барометър на климата в офиса, добри слушатели и убеждения. Те обаче се борят да се справят с конфликти и изпитват трудности да бъдат обективни. За тях добра задача са екип или дейности за изграждане на отношения. Обикновено те не са мениджъри. 

Как премина срещата HR in IT в IT STEP
Сгъваемите дисплеи са вече тук, но все още са далеч от очакванията



Автор::

author_about_redaction

It Step беше част от младежки обмен в Италия

През септември месец It Step беше част от Младежки обмен в Италия. Повече за преживяванията ни там, вижте тук.

През септември месец 2022 година IT Step имаше възможност да участва в младежки обмен в Италия! Там нашите студенти разполагаха с цяла седмица, по време на която се фокусира върху забавления и личностно развитие. Проектът бе реализиран от асоциацията InCoMolfetta и бе с основен фокус спорта и подтикна всички участници да преосмислят своето благосъстояние – физическо и ментално здраве. Нашите студенти имаха възможност да се насладят на много наброй вълнуващи преживявания, сред които гмуркане във водите на Адриатическо море, изследване на впечатляв

ШАГ логотип

Студенти на IT STEP посeтиха офиса на Stanga!

Студенти на IT Step посетиха офиса на Stanga1. Те имаха възможността да се запознаят с екипа на компанията и да получат ценни съвети за бъдещото им развитие.

В IT Step работим повече от 7 години със студенти в областта на IT сферата. Участваме активно в процеса на тяхното професионално и лично израстване. За това време съхранихме една основна идея, която може да бъде дефинирана най-вече като мисия на академията. "Да се стараем да предоставяме на нашите студенти повече възможности за реализация и досег с реална работна среда." В процеса на развитие на тази наша цел срещнахме съмишленици, в лицето на  Stanga1. Eдна от най-перспективните компании за софтуерни услуги и дигитална продукция. За да развием на

ШАГ логотип

Вълнуващо VR събитие в IT STEP academy!

Беше вълнуващ уикенд в IT Step! В неделя (11.12) малчуганите от Малка компютърна академия присъстваха на VR събитие! Всяко дете имаше възможността да се потопи в света на Minecraft, да се телепортира, да лети и да създава блокови структури.

Беше вълнуващ уикенд в IT Step! В неделя (11.12) малчуганите от Малка компютърна академия присъстваха на VR събитие! Всяко дете имаше възможността да се потопи в света на Minecraft, да се телепортира, да лети и да създава блокови структури. Подобен тип занимания стават все по-интересни за малките ни студенти и поради тази причина се опитаме да ги направим и по-редовни. Благодарим на нашите партньори от Awara IT, които осигуриха нужната техника и напътстваха студентите по време на това вълнуващо "пътуване"!  

ШАГ логотип

Студент на IT STEP academy демонстрира блестящи знания и креативни решения

Студент на IT STEP academy демонстрира блестящи знания и креативни решения по време на Националния есенен турнир по информационни технологии "Джон Атанасов".

Студент на IT STEP academy демонстрира блестящи знания и креативни решения по време на Националния есенен турнир по информационни технологии "Джон Атанасов". Заедно в екип, с още други млади надежди на ИТ сектора, представиха иновативен проект, който подпомага процеса при кандидатстване за европейско финансиране на малки бизнеси и училища. Модерното уеб приложение Gran Buddy използва AI функции, за да свърши 80% от работата по автоматично попълване на документи за кандидатстване по европейски проекти. С помощта на приложението на кандидата за безвъзм

ШАГ логотип